Questo progetto mira a migliorare l’uguaglianza di genere nella scienza globale incoraggiando la condivisione e l’uso di prove per politiche e programmi di genere nelle istituzioni e organizzazioni scientifiche a tutti i livelli.
La persistente disuguaglianza di genere nella scienza è stata ampiamente documentata e studiata a molti livelli e le comunità scientifiche nazionali, regionali e internazionali hanno adottato politiche per migliorarla, ma in genere le pratiche efficaci sono state poco efficaci.
Questo progetto mira a colmare questo divario e contribuire a politiche basate sull’evidenza per migliorare l’uguaglianza di genere, garantendo che gli scienziati e i sistemi scientifici di tutto il mondo adottino processi e pratiche di lavoro che bandiscano ruoli e norme di genere ingiusti, affrontino dinamiche di potere ineguali e promuovano lo status delle donne in scienza.
Raccogliendo informazioni e formulando raccomandazioni strategiche, il progetto mira a fornire informazioni per guidare la politica che va oltre la semplice consapevolezza di genere e incoraggia un’azione efficace e trasformativa.
Uguaglianza di genere nelle organizzazioni scientifiche
Nonostante rappresentino il 33% dei ricercatori a livello globale, le donne costituiscono solo il 16% dei membri delle accademie scientifiche. Questa netta sottorappresentazione solleva preoccupazioni circa il loro diritto a partecipare e trarre beneficio dalla scienza, influendo sia sulla rappresentanza che sul pieno coinvolgimento negli sforzi scientifici, limitando al contempo il potenziale di scoperta e innovazione scientifica.
Per affrontare questa sfida, l'International Science Council (ISC), l'InterAcademy Partnership (IAP), lo Standing Committee for Gender Equality in Science (SCGES) e l'Organizzazione delle donne nella scienza per i paesi in via di sviluppo (OWSD) stanno lanciando un progetto collaborativo: Uguaglianza di genere nelle organizzazioni scientificheQuesto progetto si baserà su studi precedenti del 2015 e del 2020 sull'inclusione e la partecipazione delle donne nelle organizzazioni scientifiche per fornire un'analisi aggiornata e ampliata dei fattori trainanti e degli ostacoli alla rappresentanza equa delle donne nelle accademie scientifiche, accademie mediche, accademie di ingegneria e unioni scientifiche internazionali a livello globale.
Divario di genere nella scienza:
Studio sull’inclusione e la partecipazione delle donne: