Il modulo di domanda è stato chiuso il 26 settembre alle 15:00 UTC.
- Località: Parigi, Francia. Potrebbero essere richiesti occasionali viaggi internazionali.
- Scadenza per le domande: 26 settembre, 15:00 UTC
- Tipo di contratto: contratto a tempo determinato a tempo pieno della durata di un anno (contratto a durata determinata) che potrebbe potenzialmente portare a un contratto a tempo indeterminato (contratto a durata indeterminata, CDI).
- Incentivo: Per i candidati con meno di 2 anni di esperienza, lo stipendio annuo lordo parte da 28,182 EUR, per i candidati con 2+ anni di esperienza da 35,455 EUR. Se il contratto a tempo determinato (CDD) non viene convertito in un contratto a tempo indeterminato (CDI), il dipendente ha diritto a un'indennità pari al 10% dello stipendio lordo totale percepito durante il contratto.
- Ferie annuali: 49 giorni di ferie all'anno, di cui 25 giorni di ferie retribuite previste dalla legge e 24 giorni aggiuntivi previsti dalla legge. Riduzione del tempo di lavoro (RTT) sistema (tempo libero compensativo per una settimana lavorativa di 39 ore).
- Altri benefici: Buoni pasto (buono ristorante), il 50% del costo dell'abbonamento per recarsi al lavoro e tornare a casa ("Pass Navigo"), possibilità di lavorare da remoto in modo limitato.
- Autorizzazione al lavoro: I candidati devono essere in possesso di un permesso di lavoro francese valido o essere cittadini di uno Stato membro dell'UE. L'ISC non può fornire sponsorizzazioni per il visto a candidati non UE.
Informazioni sull'ISC
L'ISC è un'organizzazione internazionale non governativa che annovera tra i suoi membri circa 250 organizzazioni scientifiche in tutto il mondo.
Con sede a Parigi, l'ISC ha punti focali regionali in Asia e nel Pacifico, in America Latina e nei Caraibi e un ufficio presso le Nazioni Unite a New York.
Informazioni sul ruolo
Come parte di un team di comunicazione piccolo e dinamico, il Responsabile della Comunicazione svolgerà un ruolo chiave nel migliorare la presenza digitale dell'ISC e garantire comunicazioni quotidiane coerenti e di alta qualità. Si tratta di un ruolo pratico, ideale per chi ama creare contenuti, coinvolgere il pubblico e supportare le iniziative di comunicazione strategica.
Le principali responsabilità includono:
- Social media: Gestire e far crescere la presenza dell'ISC sui social media, inclusa la pianificazione e la creazione di contenuti, nonché il monitoraggio e l'analisi dell'impatto sulle diverse piattaforme.
- Gestione del sito web: Mantenere e aggiornare il sito web dell'ISC, inclusa la pubblicazione di contenuti e il supporto ai miglioramenti continui.
- Newsletters: Gestire la strategia delle campagne e-mail e la produzione e distribuzione delle newsletter.
- Creazione e pianificazione dei contenuti: Contribuire alla pianificazione e all'esecuzione editoriale, inclusa l'identificazione di opportunità di contenuto e il supporto agli sforzi di narrazione.
Competenze
richiesto:
- 1–3 anni di esperienza professionale in comunicazioni, media digitali o un campo correlato
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
- Ottima conoscenza delle piattaforme e dell'analisi dei social media
- Esperienza con sistemi di gestione dei contenuti (ad esempio WordPress) e strumenti di email marketing (ad esempio Mailchimp)
- Conoscenza di strumenti di analisi web e SEO (GA4, Search Console)
- Familiarità con software di progettazione e multimediali di base (ad esempio Canva, Adobe Creative Suite)
- Forte attenzione ai dettagli e capacità di gestire più priorità
- Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente di lavoro multiculturale e internazionale
- Approccio al lavoro proattivo, organizzato e automotivato
Preferita:
- Esperienza lavorativa in un ambiente internazionale o non-profit
- Conoscenza o interesse per la comunicazione scientifica e politica
A proposito della squadra
Entrerai a far parte di un piccolo team di comunicazione collaborativo e di supporto, rispondendo al responsabile delle comunicazioni e lavorando a stretto contatto con il responsabile delle comunicazioni e altri colleghi dell'organizzazione.
Cronologia e processo
- Scadenza per la presentazione delle domande: 26 settembre, ore 15:00 UTC
- Esercizio scritto: i candidati selezionati saranno invitati a completare un breve esercizio scritto online.
- Chiamata di selezione: i candidati selezionati parteciperanno a una breve videochiamata per discutere del loro background e delle loro motivazioni.
- Colloquio di persona (Parigi): i finalisti saranno invitati a un colloquio di persona con la commissione di selezione. Il colloquio includerà un compito pratico.
- Decisione finale: tutti i candidati, indipendentemente dall'esito, riceveranno una risposta.
Inclusività e diversità fanno parte dei valori fondamentali dell'ISC, insieme all'eccellenza, all'integrità e alla trasparenza, al rispetto, alla collaborazione e alla sostenibilità, come stabilito nel Statuti dell'ISC.
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