Il 8 luglio 2025, Il Consorzio Internazionale delle Associazioni del Personale di Ricerca (ICoRSA) ospiterà un dinamico dibattito pubblico online incentrato sul tema urgente: Promuovere l'inclusione - Superare le sfide per i ricercatori sottorappresentati. Questo importante evento, organizzato in collaborazione con CAPS-ACP, ANPG, Eurodoc, SIe MCAA, esplorerà le barriere sistemiche che continuano a escludere molti dal partecipare pienamente alle carriere accademiche e di ricerca.
Il mondo accademico è da tempo considerato uno spazio di creazione di conoscenza e innovazione. In particolare, i sistemi e i processi di ricerca si sono evoluti significativamente in termini di pratiche di ricerca, diffusione ed esplorazione dei risultati, gestione e finanziamenti. Tuttavia, barriere sistemiche continuano a ostacolare la piena partecipazione di ricercatori sottorappresentati ed emarginati, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, donne, ricercatori provenienti da minoranze etniche, ricercatori LGBTQI+, persone con disabilità e ricercatori all'inizio della carriera provenienti da contesti socioeconomici svantaggiati. Queste persone si trovano ad affrontare sfide come il lavoro precario, l'accesso limitato ai finanziamenti per la ricerca, la mancanza di opportunità di tutoraggio e pregiudizi istituzionali che limitano la progressione di carriera. Affrontare queste sfide è fondamentale per promuovere un ecosistema di ricerca diversificato e inclusivo che sfrutti appieno il potenziale di tutti gli studiosi.
Il dibattito pubblico riunirà le Associazioni di Ricercatori per discutere del loro lavoro a supporto dei ricercatori che affrontano esigenze emergenti e individuano le sfide. Inoltre, presenteremo i quadri di carriera esistenti e analizzeremo come possano promuovere l'inclusione e migliorare le condizioni di carriera per tutti. Saranno inoltre evidenziati studi sulla precarietà delle condizioni di lavoro, in particolare in relazione al genere. L'evento presenterà anche le iniziative governative volte a promuovere l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione, volte a preparare la prossima generazione di ricercatori e a promuovere una scienza inclusiva, con casi provenienti da Brasile e Canada.
| Ora (CEST) | Argomento | RELATORI |
|---|---|---|
| 14h00 - 14h10 | sessione di apertura | Carolina Varela – ICoRSA |
| 14h10 - 14h30 | Costruire comunità di ricerca inclusive: prospettive dal Canada | Titus Olukitibi – Associazione canadese degli studiosi post-dottorato (CAPS/ACP) Kyle Bobiwash – Università del Manitoba, Ufficio del consulente scientifico capo del Canada |
| 14h40 - 15h20 | Il potere delle reti: rafforzare il supporto ai ricercatori | Magali Weissgerber – Eurodoc MCAA Scott Bremer – Young Academy Europe Vinicius Soares – ANPG |
| 15h30 - 15h40 | Rompere | |
| 15h40 - 15h50 | Quadri di carriera di ricerca esistenti: il progetto SECURE | Erna Karalija – ICoRSA Emma Day – CRAC VITAE |
| 15h50 - 16h10 | Dare potere alle generazioni future: formazione dottorale in EDI e pratiche istituzionali in EDI | Grifone Rosarii – UCC Sia Gosheva-Oney – ETH Zurigo, EURAXESS |
| 16h10 - 16h20 | Domande e risposte | |
| 16h20 - 16h30 | Chiusura dei lavori | Carolina Varela – ICoRSA |
Per maggiori informazioni si prega di visitare il pagina dell'evento.
Foto di Romain Tordo on Unsplash
